Du willst Großes bewegen, na dann Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! – Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus.

Die Sparda-Bank Nürnberg befindet sich in einer entscheidenden Phase der Weiterentwicklung: Mit der erfolgreichen Migration in die Systemwelt von Atruvia haben wir die Grundlage für eine moderne, leistungsfähige Organisation geschaffen.

Jetzt geht es darum, diese Basis weiter auszubauen: Wir entwickeln unsere Prozesse, Systeme und Abläufe kontinuierlich weiter – und verbinden dabei einen stabilen operativen Betrieb mit der aktiven Umsetzung neuer Anforderungen und Veränderungen.

Dafür suchen wir dich als Spezialist (m/w/d) Bankorganisation & Systembetreuung: eine Persönlichkeit, die sich sowohl im operativen Betrieb sicher bewegt als auch Lust hat, Dinge zu hinterfragen, weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

Tagesgeschäft mit Verantwortung:
Du stellst den stabilen Betrieb unserer Prozesse im agree21-Umfeld sicher und übernimmst Verantwortung für die zuverlässige Umsetzung im Alltag.
Systembetreuung und Umsetzung:
Du betreust unsere Anwendungen, setzt fachliche Anforderungen im System um und sorgst für eine praxistaugliche und effiziente Abbildung unserer Prozesse.
Vorgangs- und Formularmanagement:
Du entwickelst, pflegst und optimierst Vorgänge und Formulare und trägst damit direkt zur Qualität und Effizienz unserer Abläufe bei.
Projektarbeit und Veränderung:
Du arbeitest aktiv in Projekten mit, bringst deine Erfahrung ein und unterstützt die Umsetzung neuer Anforderungen und Veränderungen.
Weiterentwicklung der Organisation:
Du erkennst Optimierungspotenziale und wirkst an der Verbesserung interner Abläufe mit.
Breites Aufgabenspektrum:
Du bewegst dich flexibel zwischen Tagesgeschäft, Weiterentwicklung und Projektarbeit und übernimmst unterschiedliche Aufgaben innerhalb der Bankorganisation.

Dein Profil:

Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen – idealerweise im Bankenumfeld.
Du bringst praktische Erfahrung im Umfeld von Atruvia bzw. agree21 mit, idealerweise aus der Systembetreuung oder der Bankorganisation einer anderen Bank.
Du verfügst über Erfahrung im Tagesgeschäft einer Bankorganisation und kennst die Anforderungen an stabile und funktionierende Prozesse.
Du hast praktische Erfahrung im Vorgangsbau sowie in der Erstellung und Pflege von Formularen.
Du hast bereits in Projekten mitgearbeitet und/oder geleitet und bringst Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen mit.
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und verfügst über ein gutes Verständnis für operative Abläufe und systemseitige Zusammenhänge.

Unser Angebot:

Tarifliche Entlohnung
Tarifliche Sonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
39-Stunden-Arbeitswoche
Moderne Arbeitsplätze
Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
Möglichkeit mobil zu arbeiten
Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
Gesundheitsmanagement
Jobrad
Corporate Benefits
uvm

Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder einer für die Ausübung der Stelle nicht relevanten Behinderung. Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben dürfen sich sowohl Mitarbeiter/innen für Vollzeit als auch Teilzeit angesprochen fühlen. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden interne Bewerber/innen bei der Besetzung der Stelle bevorzugt.

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